"Новые правила оплаты сверхурочной работы, ужесточение налогового контроля и прочие изменения в сфере налогообложения и заработной платы"
2. Развитие налоговой реформы в течение 2026 – 2027 г.г. «Авансовые» уведомления по НДФЛ и страховым взносам, особенности зачета платежей, новые правила привлечения к ответственности. Новый РСВ с 2026 года как основа для проверок налоговой инспекции, новые КС. Уточнения налоговых ставок с 2026 года, особенности расчета налога с граждан ЕАЭС. Исчисление НДФЛ с базы в виде районного коэффициента и «северной» надбавки, новые правила с 2026 года. Изменения в части налоговых вычетов с 2026 года. Отмена льгот по страховым взносам, доначисление взносов с выплат в пользу руководителя коммерческой организации. Новый лимит выплат по случаю рождения ребенка. Изменения в части иностранных граждан с 2027 года. Предстоящие изменения в сфере налогообложения (контроль за доходами граждан, изменение сроков уплаты налогов и т.д.).
3. Страховые взносы. Правила установления тарифа взносов на ОСНС, отмена подтверждения основного вида деятельности. Персонифицированная отчетность в СФР, изменения 2026 г., отмена обязательной выдачи сведений при увольнении. Меры поддержки пострадавших лиц и организаций. Отражение «командировочных» расходов в отчетности по взносам. Уточнения в части страховых взносов от несчастных случаев на производстве.
4. Актуальные вопросы заработной платы. Проверки трудовой инспекции. О сроках выплаты заработной платы. Расчетные листки и прочие документы для выдачи работнику, о справке 182н. Компенсация за просрочку. Вопросы предоставления и оплаты отпусков. Средний заработок. Алименты и прочие удержания из заработной платы.
5. Пособия по социальному страхованию. Новые правила взаимодействия с СФР при назначении и выплате пособий. Реализация права работающих лиц на получение одновременно заработной платы и ежемесячного пособия по уходу за ребенком. Особенности выплаты пособий по нескольким местам работы. Назначение пособий в различных практических ситуациях.
6. Ответы на вопросы

































