Кадровое делопроизводство и документирование трудовых отношений на основе норм трудового законодательства

21 ноября 2017 г.             
 
г.Челябинск, ул.Плеханова, 32, УСДЗ
Стоимость участия одного слушателя - 3100 руб. НДС нет.

Шифр семинара: ПКЧ-11-17
Регулирование трудовых отношений и кадрового делопроизводства.
  • Государственное регулирование трудовых отношений с учетом изменений,  вступающих в силу в 2017 г. Трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права. Локальные нормативные акты (ЛНА), содержащие нормы трудового права.
  • Обязательность применения работодателями профстандартов. Профстандарт  как основа для разработки должностных инструкций и иных ЛНА, определяющих требования к квалификации, необходимой работнику для выполнения трудовых функций.
  • Кадровое делопроизводство при переходе к применению профессиональных стандартов.
  • Государственное регулирование делопроизводства. Составление и оформление документов в соответствии с ГОСТ Р 6.30-2003. Придание документам юридической силы. Приобретение, ведение, учет и хранение трудовых книжек. Применение унифицированных форм кадровой документации.
  • Локальное регулирование делопроизводства. Инструкция по делопроизводству, табель форм документов: особенности подготовки, оформления, внесения изменений. Номенклатура дел: значение, составление и ведение
Документирование трудовых отношений.
  • Трудовой договор. Порядок составления, оформления, заключения. Содержание трудового договора (обязательные и дополнительные условия). Срочный трудовой договор. Документирование процедур, предшествующих заключению трудового договора, в т.ч. медицинские осмотры отдельных категорий работников. Правовая ответственность при заключении гражданско-правовых договоров, фактически регулирующих трудовые отношения.
  • Порядок оформления приема на работу. Ознакомление с локальными нормативными актами, составление приказа о приеме (форма Т-1), внесение записи в трудовую книжку. Оформление личной карточки работника (форма Т-2). Формирование и ведение личных дел.
  • Процедуры движения персонала. Перевод на другую работу, виды переводов. Отличие перевода и перемещения.
  • Учет использования рабочего времени. Правила заполнения унифицированных форм Т-12, Т-13.
  • Аттестация работников. Комплекс документов, необходимых для проведения аттестации. Подготовка и оформление документов.
  • Процедура расторжения трудового договора. Общие основания прекращения трудового договора, расторжение трудового договора по инициативе работодателя, обстоятельства, не зависящие от воли сторон. Оформление прекращения трудового договора (увольнения). Разбор типичных ошибок при оформлении документов.
Правовые аспекты ведения кадрового делопроизводства.
  • Правовая ответственность за нарушение норм трудового законодательства. Дисциплинарная, административная и иные виды ответственности юридических и физических лиц (работодателей, должностных лиц и работников). Обзор судебной практики.
  • Проверки Государственной инспекции труда (ГИТ). Подготовка к проверке. Формы и порядок проведения проверки. Анализ типичных ошибок при проверках.

Для участия необходимо

Сделать заявку по тел./факсам в г.Челябинске: (351) 237-58-91, 237-69-35, руководитель программы - Наталья Сергеевна Смирнова.

Перечислить необходимую сумму за каждого участника на р.сч. УСДЗ, указав в платежном поручении шифр семинара.
Подать заявку
НА СЕМИНАР

Социальный опрос

Как часто вы посещаете семинары?

Вопрос - ответ

Вопрос:

Скажите пожалуйста, начало семинара 30.11.2015...

Ответ:

9.30 регистрация участников, 10.00 начало семинара (адрес проведения: Свободы, 155 дом студента)...

Партнеры

  • Общество "Знание" России
  • ЦРДЗ
  • Администрация Челябинской области
  • Законодательное собрание
  • народный фронт
  • музей Бородино
  • Народный клуб
  • Российская газета
  • Центр детский экологический  (эколого-биологический) г.Челябинска
  • Бессмертный полк
  • За возрождение урала
  • Российское общество "Знание"
  • Бессмертный полк России
  • Челябинский филиал РАНХиГС
  • Общественная палата Челябинской области

0.0049059391021729 sec.